Aula 01 Emprego das classes de palavras I: substantivo, adjetivo, advérbios, pronomes, artigo, numeral, interjeição. Flexão nominal
Aula 02 Emprego das classes de palavras II: preposição e conjunção.
Aula 03 Emprego de tempos e modos verbais.
Aula 04 Relações de coordenação e subordinação entre orações e entre termos da oração. Colocação dos pronomes átonos.
Aula 05 Emprego dos sinais de pontuação.
Aula 06 Concordância Verbal e Nominal.
Aula 07 Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
Aula 08 Domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Reescrita de frases e parágrafos do texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto.
Aula 09 Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto.
Aula 10 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
Aula demo Aplicabilidade das normas constitucionais. Normas de eficácia plena, contida e limitada. Normas programáticas. Constitucionalismo e neoconstitucionalismo: características e evolução histórica. Direito constitucional contemporâneo: conceitos fundamentais e a construção do novo modelo. Novos paradigmas de interpretação e a mutação constitucional. Princípios fundamentais.
Aula 01 Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
Aula 02 Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
Aula 03 Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II.
Aula 04 Direitos sociais.
Aula 05 Organização político-administrativa do Estado. Estado federal brasileiro, União. Regras de organização do Estado na CF/88.
Aula 02 9 Organização administrativa. 9.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 9.2 Administração direta e indireta. 9.3 Autarquias
Aula 03 Fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
Aula 04 9.4 Entidades paraestatais e terceiro setor.
Aula 05 5 Poderes da administração pública. 5.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder.
Aula 06 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3.2 Extinção do ato administrativo. 3.2.1 Cassação, anulação, revogação e convalidação. 3.3 Decadência administrativa.
Aula 07 12 Licitações e contratos administrativos. 12.1 Legislação pertinente. 12.1.1 Lei no 8.666/1993 e suas alterações (parte 1)
Aula 08 12 Licitações e contratos administrativos. 12.1 Legislação pertinente. 12.1.1 Lei no 8.666/1993 e suas alterações (parte 2)
Aula 09 12.1.2 Lei no 10.520/2002. 12.1.3 Decreto no 7.892/2013 e suas alterações (Sistema de Registro de Preços).
Aula 10 8 Serviços públicos. 8.1 Conceito. 8.2 Elementos constitutivos. 8.3 Formas de prestação e meios de execução. 8.4 Delegação. 8.4.1 Concessão, permissão e autorização. 8.5 Classificação. 8.6 Princípios.
Aula 11 10 Controle da administração pública. 10.1 Controle exercido pela administração pública. 10.2 Controle judicial. 10.3 Controle legislativo.
Aula 12 7 Responsabilidade civil do Estado.
Aula 13 4 Agentes públicos do Distrito Federal. 4.1 Disposições constitucionais aplicáveis. 4.2 Disposições doutrinárias. 4.2.1 Conceito. 4.2.2 Espécies. 4.2.3 Cargo, emprego e função pública. 4.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade.
Aula 14 2 Lei Complementar Distrital no 840/2011 e suas alterações (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Distrito Federal, das Autarquias e das Fundações Públicas Distritais) – parte 1. 4.2.4 Provimento. 4.2.5 Vacância.
Aula 15 2 Lei Complementar Distrital no 840/2011 e suas alterações (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Distrito Federal, das Autarquias e das Fundações Públicas Distritais) – parte 2. 4.2.7 Remuneração. 4.2.8 Direitos
Aula 16 2 Lei Complementar Distrital no 840/2011 e suas alterações (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Distrito Federal, das Autarquias e das Fundações Públicas Distritais) – parte 3. Deveres. 4.2.9 Responsabilidade. 4.2.10 Processo administrativo disciplinar.
Aula 17 11 Processo administrativo. 11.1 Lei no 9.784/1999 e suas alterações.
Aula 18 10.4 Improbidade administrativa. 10.4.1 Lei no 8.429/1992 e suas alterações.
Aula 19 4 Lei Distrital no 4.990/2012 (regula o acesso à informação no Distrito Federal)
Aula demo Administração de Recursos Materiais: Administração de Recursos; Objetivos e Atribuições de Administração de Materiais; Integração em Administração de Recursos Materiais; Nível de Serviço e Medidas de Desempenho; Ética em Administração de Materiais; Tendências em Administração de Recursos Materiais.
Aula 01 Classificação de Materiais: Conceitos e Objetivos da Classificação; Atributos para a Classificação; Princípios Básicos da Classificação; Tipos de Classificação; Etapas da Classificação; Codificação de Materiais.
Aula 02 Compras: Objetivos e Organização de Compras; Operações de Compras; Lotes de Compras; Fornecedores; Estratégias de Compras; Compras no Setor Público; Contratos Administrativos (Tipos de Contrato. Gestor de Contratos. Diligenciamento e follow-up. Contratos Administrativos no Setor Público).
Aula 03 Conceitos de Estoques: Conceitos e Importância dos Estoques; Objetivos dos Estoques; Previsão de Estoques (Formas e cálculos de previsão de estoques. Previsão de Consumo. Tipos de Consumo); Previsão de Demanda; Níveis de Estoques; Tipos de Estoques; Custos dos Estoques.
Aula 04 Gestão de Estoques: Sistemas de Controle de Estoques; Inventários (IN 205/1998). Inventário Físico. Fases do Inventário); Indicadores de Estoques; Avaliação de Estoques; Curva ABC e metodologia de cálculo; Políticas de Estoque Zero: Just in Time e Kanban.
Aula 05 Armazenagem e Movimentação: Administração de Almoxarifados; Recebimento de Materiais; Entrada de material. Portaria e Almoxarifado. Conferência Quantitativa. Conferência Qualitativa. Inspeção; Regularização; Embalagens; Estocagem / Armazenagem; Layout; Movimentação.
Aula demo Administração Pública. As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado; reforma do serviço civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e reforma do aparelho do Estado. Administração Pública do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático; o Estado oligárquico e patrimonial, o Estado autoritário e burocrático, o Estado do bem-estar, o Estado regulador. (Parte I)
Aula 01 Administração Pública. As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado; reforma do serviço civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e reforma do aparelho do Estado. Administração Pública do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático; o Estado oligárquico e patrimonial, o Estado autoritário e burocrático, o Estado do bem-estar, o Estado regulador. (Parte II)
Aula 02 Governabilidade e governança. Accountability.
Aula 03 Transparência da administração pública; controle social e cidadania.
Aula 04 Governo eletrônico
Aula 05 Gestão por resultados na produção de serviços públicos.
Aula 06 – Somente em PDF Gestão por resultados na produção de serviços públicos. (empreendedorismo governamental)
Aula 07 Intermediação de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo).
Aula 08 Processos participativos de gestão pública. Conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade.
Aula 10 Processo de formulação e desenvolvimento de políticas. Construção de agendas, formulação de políticas, implementação de políticas. Tipos de avaliação. Análise custo-benefício e análise custo-efetividade
Aula 11 – Somente em PDF As políticas públicas no Estado brasileiro contemporâneo; descentralização e democracia; participação, atores sociais e controle social; gestão local, cidadania e equidade social.
Aula 12 Planejamento nas políticas públicas. Conceitos básicos de planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros. (Parte I)
Aula 13 Planejamento nas políticas públicas. Conceitos básicos de planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros. (Parte II)
Aula 14 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.
Aula 15 Avaliação nas políticas públicas.
Aula 16 – Somente em PDF Formulação de programas e projetos. Avaliação de programas e projetos.
Aula 17 – Somente em PDF Administração de pessoal. (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
Aula 18 – Somente em PDF Administração de pessoal. (Gestão de desempenho.)
Aula 19 Administração de pessoal. (Gestão por competências.)
Aula 20 – Somente em PDF Administração de pessoal. (Recrutamento e seleção.)
Aula 21 – Somente em PDF Administração de pessoal. (Treinamento e Desenvolvimento.)
Aula 22 – Somente em PDF Administração de pessoal. (Análise e descrição de cargos)
Aula 01 1 Conceito, tipos de regulação, falhas e benefícios da regulação. 1.2 O processo regulatório no Brasil. 1.3 A criação das Agências Reguladoras.
Aula Extra Fundamentos de Economia
Aula 02 5 Noções de Regulação Econômica. 5.1 Economia da Regulação. 5.2 Modelos de Remuneração dos Serviços Públicos (Regulação Tarifária). 5.3 Novo Serviço Público e Modelos Regulatórios. 5.4 Tarifas. 5.4.1 Estrutura, revisão, reequilíbrio contratual, subsídios tarifários. 5.5 Análise de Impacto Regulatório – AIR. 5.6 Avaliação de Resultado Regulatório 5.7 Contratos de concessão, contratos de programa e parceria público-privada.
Aula demo Processo administrativo. Funções de administração. Planejamento, organização, direção e controle.
Aula 01 – Somente em PDF Evolução da administração. Principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
Aula 02 Processo de planejamento. Planejamento estratégico. Visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard. (Parte I)
Aula 03 Processo de planejamento. Planejamento estratégico. Visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard. (Parte II)
Aula 04 Organização. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização. Características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização informal. Descentralização e delegação
Aula 05 Direção. Liderança.
Aula 06 Motivação.
Aula 07 Comunicação.
Aula 08 Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de desempenho organizacional.
Aula 09 Cultura organizacional.
Aula 10 Processo decisório.
Aula 11 – Somente em PDF Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos.
Aula 12 – Somente em PDF Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas.
Aula 13 – Somente em PDF Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade.
Aula 14 – Somente em PDF Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
Aula 15 – Somente em PDF Gestão de desempenho.
Aula 16 Gestão por competências.
Aula 17 – Somente em PDF Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens. Principais técnicas de seleção de pessoas. Características, vantagens e desvantagens.
Aula 18 – Somente em PDF Capacitação de pessoas.
Aula 19 – Somente em PDF Análise e descrição de cargos.
Aula demo 2 O orçamento público no Brasil. 2.1 Sistema de planejamento e de orçamento federal. 2.2 Plano plurianual. 2.3 Diretrizes orçamentárias. 2.4 Orçamento anual.
Aula 01 1.3 Princípios orçamentários. 7 Lei nº 4.320/1964 e suas alterações.
Aula 02 2.8 Créditos ordinários e adicionais. 7 Lei nº 4.320/1964 e suas alterações.
Aula 03 1.4 Ciclo orçamentário. 1.5 Processo orçamentário. 2.5 Sistema e processo de orçamentação. 3.4 Alterações orçamentárias.
Aula 08 4 Receita pública. 4.2 Estágios. 5 Despesa pública. 5.2 Estágios. 7 Lei nº 4.320/1964 e suas alterações.
Aula 09 5.3 Restos a pagar. 5.4 Despesas de exercícios anteriores. 5.5 Dívida flutuante e fundada. 5.6 Suprimento de fundos.
Aula 10 3 Programação e execução orçamentária e financeira. 3.1 Descentralização orçamentária e financeira. 3.2 Acompanhamento da execução.
Aula 11 3.3 Sistemas de informações.
Aula 12 6 Lei Complementar nº 101/2000 e suas alterações (Lei de Responsabilidade Fiscal) Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
Aula 13 6 Lei Complementar nº 101/2000 e suas alterações (Lei de Responsabilidade Fiscal) Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
Aula 14 6 Lei Complementar nº 101/2000 e suas alterações (Lei de Responsabilidade Fiscal) Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
Aula 15 6 Lei Complementar nº 101/2000 e suas alterações (Lei de Responsabilidade Fiscal) Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.
Aula Única 2.5 Noções de geoprocessamento e sensoriamento remoto. 2.5.1 Conhecimentos básicos de cartografia digital e de Sistemas de Informações Geográficas (SIG)