Aula 01 Classes de palavras: os aspectos morfológicos, sintáticos, semânticos e textuais de substantivos, adjetivos, advérbios, artigos, numerais, interjeições.
Aula 02 Classes de palavras: os aspectos morfológicos, sintáticos, semânticos e textuais de preposição e conjunção.
Aula 03 Classes de palavras: os aspectos morfológicos, sintáticos, semânticos e textuais de pronomes.
Aula 04 Classes de palavras: os aspectos morfológicos, sintáticos, semânticos e textuais de verbos.
Aula 05 Correlação e vozes verbais.
Aula 06 Estrutura e formação de palavras. Formas de abreviação.
Aula 07 Organização sintática das frases: termos das orações. Ordem direta e inversa.
Aula 08 Organização sintática das frases: orações.
Aula 09 Pontuação e sinais gráficos.
Aula 10 Concordância verbal e nominal.
Aula 11 Regência verbal e nominal. A crase.
Aula 12 Marcas de textualidade: coesão, coerência.
Aula 13 Semântica: sentido próprio e figurado; antônimos, sinônimos, parônimos e hiperônimos. Polissemia e ambiguidade.
Aula 14 Interpretação e Compreensão de texto. Organização estrutural dos textos. Intertextualidade. Modos de organização discursiva: descrição, narração, exposição, argumentação e injunção; características específicas de cada modo. Tipologia da frase portuguesa. Textos literários e não literários. Estrutura da frase portuguesa: operações de deslocamento, substituição, modificação e correção. Problemas estruturais das frases. Tipos de discurso. Funções da linguagem. Elementos dos atos de comunicação.
Aula 14.1 – exclusivamente PDF Tipos textuais: informativo, publicitário, propagandístico, normativo, didático e divinatório; características específicas de cada tipo.
Aula 15 Norma culta. Registros de linguagem.
Aula 16 Redação Oficial.
Aula 17 – Exclusivamente PDF Os dicionários: tipos; a organização de verbetes. Vocabulário: neologismos, arcaísmos, estrangeirismos; latinismos.
Aula demo Licitações e contratos administrativos: Doutrina, Legislação e Jurisprudência. Fundamentos constitucionais. Lei n° 14.133/2021 (licitações – parte 1)
Aula 01 Licitações e contratos administrativos: Doutrina, Legislação e Jurisprudência. Fundamentos constitucionais. Lei n° 14.133/2021 (licitações – parte 2)
Aula 02 Licitações e contratos administrativos: Doutrina, Legislação e Jurisprudência. Fundamentos constitucionais. Lei n° 14.133/2021 (contratos)
Aula 03 Licitações e contratos administrativos: Doutrina, Legislação e Jurisprudência. Fundamentos constitucionais. Lei n° 8.666/1993 (licitações)
Aula 04 Licitações e contratos administrativos: Doutrina, Legislação e Jurisprudência. Fundamentos constitucionais. Lei n° 8.666/1993 (contratos)
Aula 05 Lei n° 10.520/2002 e demais disposições normativas relativas ao pregão.
Aula 06 Decreto n° 7.892/2013 (Sistema de Registro de Preços). Lei n° 12.462/2011 (Regime Diferenciado de Contratações Públicas).
Aula 07 Lei n° 13.303/2016 (Lei das Estatais).
Aula 08 Lei n° 8.987/1995 (Lei de Concessões). Lei n° 11.079/2004 (Parcerias Público‐Privadas).
Aula demo Apresentação. Introdução ao Processo Legislativo. Processo Legislativo e Procedimento Legislativo; conceitos basilares
Aula 01 O Processo Legislativo na Constituição da República de 1988; Lei nº 9.709/1998; O Processo Legislativo na Constituição do Estado de Santa Catarina. Sessões da Assembleia Legislativa.
Aula 02 Matérias Legislativas e Tramitação de proposições
Aula 04 Organização: princípios de organização; estrutura organizacional; departamentalização; centralização e descentralização.
Aula 05 Direção (Liderança)
Aula 06 Direção (Motivação)
Aula 07 Controle. Indicadores de Desempenho. Tipo. Variáveis.
Aula 08 Processo decisório: tipos de decisões; decisão racional; heurísticas; ferramentas de apoio à decisão.
Aula 09 Gestão de processos: Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos. BPM.
Aula 10 Gestão de projetos: modelos, etapas, elaboração, técnicas de análise e avaliação de projetos.
Aula 11 Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial: principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade; ferramentas de gestão da qualidade. Excelência nos serviços públicos.
Aula 12 Gestão de pessoas: evolução; conceitos básicos; abordagem estratégica; indicadores de gestão de pessoas. (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
Aula 13 Gestão do desempenho: visão geral e conceitos básicos; relação com os demais processos de gestão de pessoas; métodos.
Aula 14 Gestão por competências.
Aula 15 – Apenas em PDF Recrutamento e seleção de pessoas: visão geral e conceitos básicos; relação com os demais processos de gestão de pessoas; recrutamento interno e externo; técnicas de recrutamento e seleção.
Aula 16 – Apenas em PDF Treinamento e desenvolvimento: visão geral e conceitos básicos; relação com os demais processos de gestão de pessoas; métodos; avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento.
Aula 17 – Apenas em PDF Análise e descrição de cargos.
Aula 18 Administração Pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático; O Estado oligárquico e patrimonial, o Estado autoritário e burocrático, o Estado do bem estar, o Estado regulador (Parte I)
Aula 19 Administração Pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático; O Estado oligárquico e patrimonial, o Estado autoritário e burocrático, o Estado do bem estar, o Estado regulador (Parte II)
Aula 20 Accountability
Aula 21 Transparência da Administração Pública; Controle social e cidadania
Aula 22 Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público (Gestão por resultados na produção de serviços públicos)
Aula 23 – Apenas em PDF Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público
Aula 24 Processos participativos de gestão pública: conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade
Aula 03 Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
Aula 04 Direção. (Liderança)
Aula 05 Direção (Motivação)
Aula 06 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. Comunicação
Aula 07 Controle e avaliação.
Aula 08 Gestão por Processos.
Aula 09 Gestão por Projetos.
Aula 10 Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos.
Aula 11 Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas. (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
Aula 12 Gestão de desempenho.
Aula 13 Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Gestão por competências)
Aula 14 – Apenas em PDF Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Recrutamento e seleção)
Aula 15 – Apenas em PDF Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Treinamento e Desenvolvimento. Educação Corporativa)
Aula 16 – Apenas em PDF Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas (Análise e Descrição de Cargos. Carreiras.)
Aula 17 Princípios básicos de governança
Aula 18 Gestão de resultados na produção de serviços públicos.
Aula 19 – Apenas em PDF Gestão de resultados na produção de serviços públicos (Empreendedorismo Governamental)
Aula 20 – Apenas em PDF Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
Aula 09 Estágios da Receita e da Despesa. Estágios na Lei 4320/1964.
Aula 10 Restos a pagar e Despesas de exercícios anteriores. Suprimento de fundos.
Aula 11 Programação e execução orçamentária e financeira. Descentralização orçamentária e financeira. Acompanhamento da execução.
Aula 12 Classificações da Receita e da Despesa na Lei 4320/1964. Lei nº 4.320/1964: exercício financeiro (art. 39 – dívida ativa).
Aula 13 LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
Aula 14 LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
Aula 15 LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
Aula 16 LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.
Aula 01 Administração Estratégica: Balanced Scorecard (BSC) – principais conceitos, aplicações, mapa estratégico, perspectivas, temas estratégicos, objetivos estratégicos, relações de causa e efeito, indicadores, metas, iniciativas estratégicas. Referencial Estratégico das Organizações. Análise de ambiente interno e externo. Ferramentas de análise de ambiente: análise SWOT, análise de cenários, matriz GUT. Negócio, missão, visão de futuro, valores. Estratégias emergentes. Análise das 5 forças de Porter. Recursos e capacidades. Diversificação. Matriz BCG. Estratégias competitivas genéricas (Parte I)
Aula 02 Administração Estratégica: Balanced Scorecard (BSC) – principais conceitos, aplicações, mapa estratégico, perspectivas, temas estratégicos, objetivos estratégicos, relações de causa e efeito, indicadores, metas, iniciativas estratégicas. Referencial Estratégico das Organizações. Análise de ambiente interno e externo. Ferramentas de análise de ambiente: análise SWOT, análise de cenários, matriz GUT. Negócio, missão, visão de futuro, valores. Estratégias emergentes. Análise das 5 forças de Porter. Recursos e capacidades. Diversificação. Matriz BCG. Estratégias competitivas genéricas (Parte II)
Aula 03 Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores (Controle)
